歲月流轉、不負華年——隨筆
前幾天家中小女塗鴉了一幅碩果累累的畫，失神間流轉的歲月已帶我們(men) 馬上步入2022年的終點站，你與(yu) 我在回望2022年時心中是否有諸多感觸，比如，忙忙碌碌？空空如也？還是收獲滿滿？鬥誌昂揚？
一世浮生一刹那，一程山水一年華。雖有疫情的打擾，但總體(ti) 來看，仍是歲月靜好，如此平安幸福的家園，光陰豈可虛度，人生又有幾度華年。
安全第一、良性發展——打造安全體(ti) 係建設的最佳實踐
巡檢整個(ge) 車間屬地現場，隨處可見的是高標準的作業(ye) 防護措施，防護到位的作業(ye) 人員，精神飽滿認真負責的監護人。上鎖掛簽、盲板隔離、五點雙鉤安全帶、現場交底、現場審批作業(ye) 票、安全官現場輔導審核、安全觀察與(yu) 溝通……各類安全措施為(wei) 現場作業(ye) 保駕護航，讓屬地管理和作業(ye) 人員感受到的是一種安全氛圍和安全作業(ye) 環境，讓“安全第一，預防為(wei) 主”的方針政策在現場落地生根。
隻要成功必有代價(jia) ，隻有耕耘才有收獲。 2018年在集團高層高瞻遠矚的決(jue) 策下，公司引入了杜邦安全發展體(ti) 係，四年來，動力車間牢固樹立安全第一、良性發展的科學發展理念，堅定不移的響應公司的安全發展號召，走安全第一、全員參與(yu) 的發展之路。時至今日，車間安全管理水平全麵提升，生產(chan) 安全屏障日益堅實，安全工作的KPI持續保持在較高水平，安全成為(wei) 公司倡導的高質量發展的最重要手段。如此種種，豈止安全！安全第一、全員參與(yu) ，一幅碩果累累的精神文明畫卷正在每個(ge) 人的心中緩緩打開。
安全第一、以人為(wei) 本——守護動力車間的金字招牌
安全工作永無停歇！短暫的休息是為(wei) 了更好地出發，如果心靈有了歸宿，處處都是詩和遠方！海邊團建采風成為(wei) 車間安全文化建設的最粗野的表達，也為(wei) 車間迎接接下來的更大挑戰奠定了人文基礎。安全標語無處不在，富有人情化的安全文化展板隨處可見，這是進入動力車間後的最直觀印象。
幾年來，我車間全力營造安全文化氛圍，為(wei) 員工搭建安全工作全員參與(yu) 的展示舞台，持續推進杜邦安全體(ti) 係、安全標準化體(ti) 係、雙重預防體(ti) 係的體(ti) 係融合，依靠深化、細化、固化的推進管理思路，積極主動的尋求安全綜合管理提升工作在車間落地執行，全員守護車間精神文明建設的金字招牌。
動力車間在2022年以三項任務、兩(liang) 個(ge) 突破為(wei) 目標，高標準、高水平做好車間安全文化建設。先後開展新春茶話會(hui) 、檢修表彰大會(hui) 、安全生產(chan) 月、戶外團建、監護人技能提升競賽等10餘(yu) 項團隊文化建設活動，員工參與(yu) 度提升了10個(ge) 百分點。動力車間安全文化工作評分一直居於(yu) 公司各車間首位，車間員工參與(yu) 公司組織的各項活動也屢創佳績、捷報頻傳(chuan) 。車間全力倡導的“文化引領”理念，由車間員工的一舉(ju) 一行來看已初見成效。
良好的安全文化氛圍是員工安全工作的基礎。我車間堅持安全第一、以人為(wei) 本的發展理念。車間在開展多項團建活動的基礎上，還特別重視平時工作中的儀(yi) 式感，讓員工感覺到每一天都與(yu) 其他的日子不同。
當員工在活動中取得優(you) 異成績時，車間會(hui) 及時以喜報的形式進行公布；當員工獲得獎勵時，車間會(hui) 舉(ju) 辦頒獎儀(yi) 式，給員工以鼓勵和表揚；當員工安全工作表現突出時，車間會(hui) 及時進行現場獎勵……一道道的文化饗宴讓我們(men) 的員工盡享“安全福利”和“精神食糧”。
“大力水手”變“工匠大師”——技能提升成為(wei) 新常態
“緊車工、慢鉗工、吊兒(er) 郎當幹電工”，由一句諺語就能看出我們(men) 動力車間給人的第一印象：要不就是鉗工孔武有力的“大力水手”，要不就是電工“腰裏別著三把鐵，走到哪裏都是客（qie）”的油滑。曾經，我們(men) 想改變自己，但機會(hui) 並不多。蛻變，成了維修工人最熱切的期盼。
杜邦安全管理體(ti) 係的落地生根，不僅(jin) 僅(jin) 在安全上、文化上給予我們(men) 帶來了新的理念、新的思路、新的視野、新的發展，也為(wei) 維修人員在發展理念上打開了一扇窗戶，杜邦安全管理體(ti) 係中對人員能力提升的要求成為(wei) 維修人在前進道路上的燈塔。
四年來，動力車間始終堅持走技能提升之路，積極尋求破局之策，在公司各級領導的大力支持下，實施“走出去、請進來、下現場、上硬件”等管理舉(ju) 措和技術措施，有效提升了維修人的基礎理論知識和維修技能水平。
如今的維修人員，在走著一條由“大力水手”向“工匠大師”轉變的嶄新之路，在車間隨便轉轉便能看到幾人一起圍著設備或者工件進行討論、鑽研的景象，這也成為(wei) 車間一道靚麗(li) 的風景。
截至目前，動力車間共認證初級技師20餘(yu) 人，首席技師3人。2022年10月，我車間“學技術、學業(ye) 務、提素質、強技能”技能序列認證報名工作正式拉開帷幕，工匠是一種文化，是一種精神，是改變未來的信仰和力量，我想信在由力量型向技術型轉變的道路上，從(cong) 事維修工作的每一名員工都會(hui) 堅定不移、信心百倍。
……
如今，我車間已經在安全工作上成功營造出以人為(wei) 本、全員參與(yu) 的良好氛圍，各項安全活動全員參與(yu) 率始終保持在90%以上，安全已成為(wei) 動力人貫穿工作與(yu) 生活中的新常態，員工的我要安全和團隊協作目標一步步走進現實。
金秋十月，碩果累累。秋水迢迢詩思清,秋陽杲杲道心明，在渤海之濱，一座不起眼的工廠城堡裏一群維修人正逐夢向前！
