為(wei) 充分利用公司內(nei) 部的智力資源，建立和培養(yang) 一支高素質的內(nei) 訓師隊伍，激勵公司各級員工參與(yu) 公司的培訓工作，規範公司內(nei) 訓師授課流程，全麵提高公司的培訓質量和培訓效果，發揮內(nei) 訓師在公司培訓教育體(ti) 係中的中堅作用，9月至10月，倉(cang) 儲(chu) 公司開展班長及以上管理人員內(nei) 訓師認證工作。

為(wei) 提升內(nei) 訓師授課水平，公司開展內(nei) 訓師培訓，通過講解培訓技巧，使內(nei) 訓師學員從(cong) 了解聽眾(zhong) 、主題明確、結構清晰、圖表生動、言語簡明、肢體(ti) 形象、實時互動等方麵提升授課技能，夯實內(nei) 訓基礎。

各內(nei) 訓師學員半月內(nei) 積極進行課件準備、公開講課，錄製培訓視頻，經過倉(cang) 儲(chu) 公司內(nei) 訓小組評分與(yu) 杜邦顧問趙老師審核，最終確定5人通過公司第一批車間級內(nei) 訓師認證。

10月22日，倉(cang) 儲(chu) 公司召開第一批內(nei) 訓師頒證儀(yi) 式。出席此次會(hui) 議的有杜邦顧問趙老師、公司總經理、副總經理、安全總監焦現廣以及16名內(nei) 訓師學員。會(hui) 議中公司總經理對獲得認證的內(nei) 訓師進行了頒證。最後杜邦趙老師與(yu) 李總分別進行總結點評，杜邦趙老師與(yu) 總經理對本次認證的內(nei) 訓師給予了祝賀，對內(nei) 訓師認證工作表示肯定，鼓勵未獲得認證的學員再接再厲，總結問題與(yu) 不足，不斷提升內(nei) 訓技巧，爭(zheng) 取早日順利認證。

本次內(nei) 訓師頒證儀(yi) 式的圓滿召開，象征著倉(cang) 儲(chu) 公司講師隊伍的建立和壯大，是提升公司各級管理層內(nei) 訓能力的重要舉(ju) 措，是組建倉(cang) 儲(chu) 公司內(nei) 訓團隊的重要轉折點，是改善全員主動學習(xi) 、熱愛學習(xi) 的氛圍的突破點。後期各內(nei) 訓師將不斷努力，再接再厲，不斷加強內(nei) 訓團隊力量，提升倉(cang) 儲(chu) 公司培訓水平。