為(wei) 進一步夯實集團管理幹部的綜合素質和領導力水平，助力集團組織效能提升；4月8日-28日，集團人力資源部於(yu) 青島市嶗山拓展培訓基地針對集團中層及以上管理人員、2022年基層管理先進工作者定向設計並組織開展2023年度管理幹部領導力特訓營；集團各事業(ye) 部、子公司、職能部門的80餘(yu) 名幹部學員分三期學員營依次參加。

領導力特訓營共設計“拓展團建”和“領導力賦能培訓”兩(liang) 個(ge) 環節。旨在通過多維度的拓展培訓（體(ti) 驗式拓展+沙盤模擬演練+培訓課程講授）形式，提高學員在拓展培訓中的參與(yu) 度；通過多種學習(xi) 方式鞏固、強化知識和實踐運用能力，保證培養(yang) 效果最大化。

“拓展團建環節”涵蓋“高空極限挑戰”、“沙灘飛盤大戰”、“嶗山徒步穿越”、“乘風破浪-海上揚帆”等拓展項目和經典沙盤模擬演練項目；引導各學員不斷突破自我，發掘個(ge) 人潛能，激發創新思維，增強團隊協作意識。

“領導力賦能培訓環節”由陳中來老師、婁萌老師和談煒老師三位領導力專(zhuan) 家分別講授課程《教練型領導力》、《國學智慧與(yu) 管理之道》和《高效目標與(yu) 計劃管理》；培訓期間，廣大學員結合自身崗位特性及工作現狀與(yu) 各位授課老師圍繞課程中的知識技巧和經典案例進行了深入分析和探討，在探討中進行思維碰撞。

通過參加本次領導力特訓營，進一步開闊了各位幹部學員的視野，拓寬了思路，增強了團隊成員管理與(yu) 跨部門溝通協作的意識和能力。希望各位幹部學員在實際工作中能夠做到“知行合一，學以致用”，真正實現從(cong) 知識輸入、技能提升到高績效輸出的強有力轉換，推動各項工作全麵提升。

下一步，集團人力資源部將結合集團管理幹部隊伍能力現狀和發展需求，持續為(wei) 各級管理者提供更多高質量的賦能培訓項目，塑造以組織能力提升為(wei) 目標、高效敏捷為(wei) 基準的人才梯隊，為(wei) 集團高質量發展提供堅定的智力支撐。