為(wei) 切實提升員工專(zhuan) 業(ye) 技能水平，持續加強專(zhuan) 業(ye) 人才隊伍建設，集團人力資源部於(yu) 9月份發布《2022年技能序列職業(ye) 資格認證實施方案》並組織開展員工技能序列職業(ye) 資格認證工作。經題庫梳理完善、報名資格審核、理論與(yu) 實操考核、述職答辯、成績審核與(yu) 發布等認證流程，在各單位協同配合下，2022年度技能序列認證工作於(yu) 12月初全部完成。

本年度參與(yu) 申報技能序列認證共計414人，其中申報技師56人，申報初級技師358人，最終通過技師認證33人，通過初級技師認證196人。

技能序列職業(ye) 資格認證是集團公司持續完善專(zhuan) 業(ye) 人才發展通道的關(guan) 鍵舉(ju) 措，是推動生產(chan) 及相關(guan) 崗位員工提高專(zhuan) 業(ye) 知識、操作水平和持續提升員工崗位勝任力的重要抓手，也是促進各單位培養(yang) 、選拔、儲(chu) 備人才的重要措施。

下一步，集團將持續推進職業(ye) 序列認證工作，進一步優(you) 化、完善各序列任職標準，創造科學、公平、高效的人才發展環境，為(wei) 員工提供規範化、多樣化的職業(ye) 發展平台，為(wei) 集團公司實現高水平、高質量發展提供強有力的人才支撐。