為(wei) 響應集團人才培養(yang) 製度的號召，進一步提高員工專(zhuan) 業(ye) 知識技能和業(ye) 務水平，引導員工向職業(ye) 化方向發展，從(cong) 而提升公司整體(ti) 的競爭(zheng) 力，SBOBET利记石化於(yu) 2020年9月8日在餐廳二樓大會(hui) 議室組織4大生產(chan) 車間職業(ye) 技能序列考試，其中涉及20個(ge) 崗位，160餘(yu) 名員工參加了此次技能認證考試。

此次技能序列認證考試由綜合管理辦公室、技術設備部和各生產(chan) 車間共同承擔，為(wei) 確保職業(ye) 技能認證工作的順利進行，各車間負責人和技術設備部在試卷編寫(xie) 和試題選擇上是做了充分的準備，綜合辦在試卷定稿前層層把關(guan) ，規範試卷格式及排版，並增加了答題卡，使技能序列考試更加趨於(yu) 標準化和規範化。在整個(ge) 考試過程中，監考人員認真監考，嚴(yan) 肅考場紀律和考風，為(wei) 後期技能工作的認證打下良好的基礎。

一鼓作氣，緊接著我們(men) 在四大車間舉(ju) 行了一場智慧與(yu) 能力並存的技能“大比拚”。

小小的試劑瓶在他們(men) 的手中輕輕搖晃，不一會(hui) 兒(er) 的功夫，你想不到的現象就出現在你眼前，劈裏啪啦的鍵盤聲過後，一連串的數字送到你手中。從(cong) 準備操作到數據測量，她們(men) 本著“快、準、精”的工作原則，不忽略任何細微之處，保證了每一項數據都能準確的反應物料及產(chan) 品的真實情況。

相對於(yu) 化驗的賞心悅目，動力車間機電儀(yi) 來的更粗獷一些，踏實能幹的品質從(cong) 他們(men) 身上就能聞到更能看到。實操要求及評分細則要求的規範化與(yu) 標準化，讓技能認證與(yu) 職業(ye) 技能比武大賽相差無幾。在這裏你可以看到每個(ge) 小元件被巧妙的組裝起來，通電後可以執行不同指令，也可以看到書(shu) 本上沒有的機泵內(nei) 部的結構，更能看到一隻流量計是如何精確的顯示整個(ge) 裝置物料變動的美妙瞬間。也讓我這個(ge) 外行意識到什麽(me) 是“隔行如隔山”。

相對於(yu) 前兩(liang) 個(ge) 車間，脫氫車間和儲(chu) 運中心的實操認證來的更實際一些，他們(men) 更傾(qing) 向於(yu) 日常操作規程、工藝設備維護和應急處理措施等方麵。“主風機潤滑油過濾器切換流程”、“2#混合芳烴管線泄漏著火事故應急處置”，他們(men) 邊說邊做，像大將軍(jun) 一樣在指揮千軍(jun) 萬(wan) 馬，雖是化工專(zhuan) 業(ye) 出身的我，看到他們(men) 嫻熟的手法和講解後，對“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”這句話又有了新的理解。

一分耕耘一分收獲，我相信隻有付出了比別人更多地努力與(yu) 艱辛才會(hui) 有他們(men) 今天的臨(lin) 場不懼和從(cong) 容不迫。

在緊張而有序的工作中，職業(ye) 技能認證工作也接近尾聲。通過職業(ye) 技能認證，員工更加積極、主動地學習(xi) ，去發現問題。後期也希望員工不斷的提高自己的業(ye) 務技能和綜合素質，加強同事間的交流與(yu) 學習(xi) ，從(cong) 而提高公司的整體(ti) 業(ye) 務水平，為(wei) SBOBET利记快速發展提供動力，也為(wei) 我們(men) 個(ge) 人的成長創造條件。

特別感謝：技術設備部、脫氫車間、動力車間、儲(chu) 運中心、研發中心全體(ti) 同仁的積極配合！！